Offres d'emploi

13 août 2026

Chargé·e de vie collective

Chargé·e de vie collective

Chargé·e de vie collective

Par
Village Urbain

13 août 2026

Offres d’emploi

Tu es à la recherche d’un poste stimulant où tu pourras jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise d’économie sociale qui réalise des projets d’habitation faisant une réelle différence ? Tu as un excellent sens relationnel, tu aimes accompagner des groupes citoyens et faire vivre des dynamiques collectives? Village Urbain cherche une personne passionnée et débrouillarde pour rejoindre son équipe en tant que chargé·e de vie collective pour piloter l’accompagnement des cohabitant·e·s, structurer la gouvernance et animer la vie collective au sein de ses projets de cohabitat.

En rejoignant notre équipe, tu contribueras directement à la création de cohabitats innovants qui redéfinissent l’habitat au Québec. Nous sommes une équipe soudée et dynamique, où la collaboration et l’engagement sont essentiels, alors si tu es prêt·e à relever des défis excitants et à travailler dans un environnement collaboratif, ce poste est pour toi !

Rôle du poste

Sous la responsabilité de la directrice générale, le·la chargé·e de vie collective prend en charge l’accompagnement des cohabitant·e·s dès leur engagement formel dans le projet et dans le fonctionnement quotidien du cohabitat.

Il·elle structure et anime la démarche de vie collective, met en place les conditions favorables à une gouvernance efficace et crée les occasions permettant aux cohabitant·es de développer leurs pratiques de vivre-ensemble, de partage, de mutualisation et d’entraide.

En lien avec les autres membres de l’équipe, il·elle porte les enjeux de vie collective au sein des projets et assure le lien entre les besoins du collectif, le développement des projets et la vie quotidienne des cohabitats.

Responsabilités principales

  • Accompagnement et vie collective
    • Piloter l’accompagnement des cohabitant·es dès leur engagement formel dans un projet de cohabitat, tout au long de son développement et jusque dans la vie opérationnelle du cohabitat.
    • Planifier, organiser et animer les rencontres, activités et moments collectifs, soutenir l’accueil et l’intégration des nouvelles personnes et mettre en place des pratiques favorisant le partage, la mutualisation et l’entraide au sein des groupes de cohabitant·es.
  • Gouvernance et structuration du collectif
    • Structurer et mettre en place, avec  les cohabitant·es, la gouvernance, les modes de prise de décision, les rôles et responsabilités ainsi que les pratiques de vivre-ensemble dans les cohabitats.
    • Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des chartes, politiques, règlements et autres outils nécessaires au fonctionnement du collectif, ainsi que la mise en place de pratiques permettant l’organisation et le partage des ressources, espaces et responsabilités communes.
  • Développement du projet et transitions du collectif
    • Organiser et encadrer la participation des cohabitant·es aux choix liés à la conception, à la gestion, aux travaux et à l’amélioration continue du milieu de vie, et assurer le lien avec les autres membres de l’équipe de Village Urbain.
    • Coordonner, avec les cohabitant·es,  l’intégration des nouvelles personnes et les transitions liées aux départs, déménagements et emménagements.
  • Cohésion et pérennité du collectif
    • Veiller au maintien  d’un climat de confiance, d’inclusion et d’appartenance et agir pour maintenir la cohésion et l’engagement des cohabitant·es au quotidien.
    • Planifier et organiser les rondes de sélection des futurs cohabitants et accompagner les comités de sélection dans leurs démarches.
    • Rencontrer les personnes intéressées dans le cadre des démarches de sélection, de location ou de vente, leur présenter le projet et la vie collective, et répondre à leurs questions afin de favoriser une bonne compréhension du cohabitat.

Toutes autres tâches connexes.

Compétences recherchées

  • Diplôme universitaire de premier cycle.
  • Expérience pertinente en mobilisation, participation citoyenne, développement communautaire, ou domaine connexe.
  • Expérience en accompagnement de groupes ou associations (en habitation, un atout), gouvernance collective ou animation de démarches participatives.
  • Excellentes habiletés relationnelles, de communication, de facilitation et de gestion des dynamiques de groupe.
  • Capacité à structurer les démarches collectives, cadrer les échanges et faire avancer les décisions vers des actions concrètes.
  • Autonomie, écoute, empathie, organisation et esprit collaboratif.
  • Connaissance de la sociocratie ou d’autres approches de gouvernance participative, un atout.

Profil recherché

  • Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative
    Nous sommes une petite équipe où la débrouillardise, la liberté et la prise d’initiative règnent. L’entraide et la bonne communication sont de mise. Chacun·e prend les devants sur ses tâches et est force de propositions et de solutions.
  • Ouverture d’esprit et adaptabilité
    Fondée en 2020, Village Urbain est une jeune organisation en plein développement, nous nous réinventons et nous adaptons à chaque jour!
  • Appétence pour les projets participatifs et les dynamiques de groupe 
    Notre mission est de développer des milieux de vie collectifs et collaboratifs, alors nous cultivons  cet esprit au quotidien dans notre travail.
  • Volonté d’apporter du changement au développement immobilier actuel
    Le domaine de l’immobilier est complexe et souvent axé sur la maximisation des profits. Village Urbain, avec ses nombreux partenaires, proposent des solutions concrètes pour le développement de milieux de vie de qualité au bénéfice de la collectivité.

Détails du poste

  • Entrée en poste : septembre  2026
  • Temps plein, 4 jours par semaine (30h) du lundi au jeudi
  • Localisation : 4529 Rue Clark #101, Montréal, QC H2T 2T3, avec possibilité d’une journée de télétravail
  • Flexibilité dans les horaires de travail, nécessité de travailler quelques soirs par mois.

Avantages sociaux

  • Vacances : 5 semaines par an
  • Congés de maladie : 5 jours par an
  • Congés personnels (après 3 mois) : 5 jours, les 3 premiers jours payés
  • Assurances collectives et REER collectifs (après 3 mois)

Comment postuler?

Envoie ta candidature à info@villageurbain.org, en nous présentant qui tu es, pourquoi tu veux travailler avec nous, et joins ton CV.

Seules les candidatures retenues seront contactées.